第791章 团队改革-《我能看到生命值》
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文件中,正是其他所有科室主任联合起来,给院领导发的请求。
其中,各个科室主任最主要的想法,就是让陆晨扩充自己手术团队的人员,并且要从各个科室中挑人。
说白了,就是各个科室直接塞人进入陆晨的手术团队。
陆晨看完,却是毫不犹豫的拒绝了。
“主任,这不可能!肯定是不可能的!”
目前手术团队的几个人,都是陆晨精挑细述。
无论是从资质,抑或是手术能力,他们都是能够胜任tavr手术工作。
一旦扩充手术团队,人员增多,质量便会良莠不齐!
这对陆晨来说,是不可接受的。
手术一旦除了差错,医生可以改正进步,但是这对患者来说,那就是不可磨灭的伤害!
另外,他可以帮助医院培养手术人才,但他不可能把自己的工作完全用在手术培训上。
他还有更多的事情要去做!
“唉,我也知道这件事,根本就是其他科主任的无理取闹。”晏万锋道,“说到底,你根本就没有责任和义务,为咱医院培养tavr手术人材。”
陆晨却是笑了笑,“主任,我愿意培养tavr手术,但也是在我的能力范围之内,让这么多人来的手术团队,显然不可能。我退一步,可以让他们选人,来参加每期的tavr手术学习班。”
“这样吧,我给其他科室的,每个科室两个名额,可以直接参加每一期的广海tavr手术学习班。”
这个学习班,本就是陆晨以主任委员的身份组织起来的。
“这个……”晏万锋想了想,“这样也好,我去和院领导交涉,你在科室好好做自己的事情就行了。”
“谢谢主任。”陆晨笑道。
晏万锋身为心内二区主任,和陆晨是利益共同体。
如果外人介入陆晨的手术团队,晏万锋肯定也是不允许的。
……
离开主任办公室。
陆晨回到自己的副主任办公室。
刚坐下没多久,谷新悦就找过来了。
“陆主任,来病人了!”
陆晨皱眉道:“病情很重吗?”
现在谷新悦已经可以独当一面,普通的病人,他根本不会亲自找过来。
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